На сайте Британского института стандартов начато обсуждение проекта стандарта ИСО по кадровому планированию

С 30 ноября 2015 года на сайте Британского института стандартов (BSI) выложен для публичного обсуждения проект международного стандарта ISO/DIS 30409 «Управление кадровыми ресурсами – Кадровое планирование» (Human resource management - Workforce planning , см. http://drafts.bsigroup.com/Home/Details/55382  (см. также http://www.iso.org/iso/home/store/catalogue_tc/catalogue_detail.htm?csnumber=64150 и  https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:30409:dis:ed-1:v1:en ). Обсуждение на сайте продлится до 26 января 2016 года.

Данный международный стандарт содержит принципы и концепцию планирования кадровых ресурсов, которые можно масштабировать с учетом потребностей любой организации, независимо от её размера, отрасли или сектора.

Стандарт может быть полезен всем, кому интересна данная тема. Все требования настоящего международного стандарта применимы лишь при условии, что они не противоречат действующему законодательству и нормативно правовым актам государственных органов.

Кадровое планирование понимается как выполнение двух взаимосвязанных, но отдельных задач – стратегического кадрового планирования (Strategic workforce planning) и оперативного кадрового планирования (Operational workforce planning), требующих различных знаний и квалификаций.

В стандарте выделяется четыре этапа процесса планирования:

• Начальный этап
• Анализ данных
• Управление рисками
• Внедрение

Структура документа следующая:

Предисловие
Введение
1. Область применения
2. Нормативные ссылки
3. Термины и определения
4. Значение кадрового планирования
5. Структура кадрового планирования
6. Ключевые элементы кадрового планирования
7. 3-й этап процесса планирования: Управление рисками
8. 4-й этап процесса планирования: Внедрение
Приложение A: Пример кадрового планирования для небольшой организации
Библиография

[Дополнение от 05.01.2016 г.] С 4 по 30 января 2016 года обсуждение французской версии стандарта будет проходить на сайте французского органа по стандартизации AFNOR. Документ под названием PR NF ISO 30409 Management des ressources humaines — Gestion prévisionnelle de la main d'oeuvre можно скачать (при условии бесплатной регистрации) здесь: http://www.enquetes-publiques.afnor.org/management-et-services/pr-nf-iso-30409.html

Источник: сайт Британского института стандартов / сайт ИСО
http://drafts.bsigroup.com/Home/Details/55382