Утверждены формы, сроки и периодичность раскрытия информации субъектов естественных монополий в области оказания услуг связи

Приказом Минцифры России от 4 июля 2024 года №581 утверждены формы предоставления (раскрытия) подлежащей свободному доступу информации субъектов естественных монополий, осуществляющих деятельность в области оказания услуг связи:

• Об основных потребительских характеристиках регулируемых услуг субъектов, и информации об их соответствии установленным требованиям;
  
  
• О наличии/отсутствии технической возможности доступа к регулируемым услугам субъектов, и о регистрации и ходе реализации заявок на присоединение к инфраструктуре субъектов естественных монополий, осуществляющих деятельность в области оказания услуг связи (о заключенных договорах о присоединении сетей электросвязи);
  
  
• Об условиях, на которых осуществляется оказание регулируемых услуг субъектами, и (или) об условиях договоров о присоединении к инфраструктуре субъектов естественных монополий, осуществляющих деятельность в области оказания услуг связи;
  
  
• О порядке выполнения технологических, технических и других мероприятий, связанных с присоединением к инфраструктуре субъектов (присоединением сетей электросвязи);
  
  
• Об инвестиционных программах (о проектах инвестиционных программ) включая отчеты об их реализации.

Также утверждены «Правила заполнения форм предоставления (раскрытия) информации, подлежащей свободному доступу, субъектами естественных монополий, осуществляющими деятельность в области оказания услуг связи».

Приказом установлено:

• Срок начала предоставления (раскрытия) информации, подлежащей свободному доступу, субъектами естественных монополий, осуществляющими деятельность в области оказания услуг электросвязи - 1 октября 2025 г.,
  
  
• Периодичность предоставления - 1 раз в год;
  
  
• Срок начала предоставления (раскрытия) информации, подлежащей свободному доступу, субъектами естественных монополий, осуществляющими деятельность в области оказания услуг почтовой связи - 1 октября 2025 г.,
  
  
• Периодичность предоставления - 1 раз в год.

Приказ вступает в силу с 1 марта 2025 года и действует до 1 сентября 2029 года.
 
Источник: Консультант Плюс
https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=482806

Федеральная налоговая служба об оформлении документов в электронном формате

Федеральная налоговая служба в письме от 6 декабря 2019 г. №ЕД-4-15/25049 разъяснила порядок оформления документов в электронном формате.

Для справки: Подпунктом 5.9.51 пункта 5 Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.09.2004 №506, предусмотрено право ФНС России устанавливать (утверждать) форматы истребуемых у налогоплательщиков, плательщиков сборов, плательщиков страховых взносов документов, представляемых в налоговый орган в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи, если полномочия по утверждению форм и (или) форматов указанных документов не возложены Налоговым кодексом РФ на иные федеральные органы исполнительной власти.

При этом налоговое законодательство не содержит норм, определяющих обязанность применения налогоплательщиками исключительно форматов первичных учетных документов, которые установлены приказами ФНС России.

По мнению ФНС, для оформления любых фактов хозяйственной жизни организация вправе использовать самостоятельно разработанные форматы первичных учетных документов. В соответствии со статьей 6 федерального закона от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи» информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, кроме случая, если федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе.

Согласно положениям пункта 2 статьи 93 Кодекса в случае, если истребуемые у налогоплательщика документы составлены в электронной форме по установленным ФНС России форматам, налогоплательщик вправе направить их в налоговый орган в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет налогоплательщика.

В случае если документ в электронной форме составлен не по формату, установленному ФНС России, то такие истребуемые документы в рамках проведения налоговых проверок представляются в налоговый орган на бумажном носителе в виде заверенной налогоплательщиком копии с отметкой о подписании документа электронной подписью.

Мой комментарий: ФНС не может обязать организации использовать разработанные ею форматы электронных документов, но, требуя представлять созданные по собственным форматам документы на бумажных носителях, она «ненавязчиво» намекает, что её форматы для удобнее в работе :)

Источник: Консультант Плюс
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=QUEST;n=191711

Утверждены формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемых работнику

Приказом Минтруда России от 20 января 2020 года №23н утверждены:

• Форма «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)»;


• Форма «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)»;


• Порядок заполнения этих форм.

Согласно Порядка заполнения, формы СТД-Р и СТД-ПФР:

• Составляются на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между работодателем (страхователем) и работником (зарегистрированным лицом);


• Содержат сведения о трудовой деятельности работника (зарегистрированного лица), его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении;


• Формы могут быть сформированы и представлены как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа;


• Форма СТД-Р должна представляться способом, указанным в заявлении работника, поданном в письменной форме или направленном в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя;


• Форма СТД-ПФР представляется из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ по обращению зарегистрированного лица способом, указанным при обращении.

Форма СТД-Р:

• Предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя (п.2.6);


• Может быть представлена работнику на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (п.2.7);


• На бумажном носителе заверяется подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии). Работодатель, не являющийся юридическим лицом, заверяет документы личной подписью.

Форма СТД-ПФР заполняется на основании сведений, хранящихся в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ (п.3.1).

Форма СТД-ПФР:

• На бумажном носителе заверяется подписью руководителя или уполномоченного лица и печатью территориального органа Пенсионного фонда РФ (п.3.6);


• В случае если форма формируется в электронном виде по запросу зарегистрированного лица в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ или через Единый портал государственных услуг, документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица территориального органа Пенсионного фонда РФ (3.7).

Источник: Консультант Плюс
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=346144