Карл Мелроуз и его коллеги Майкл Аптон и Джуди Верно выложили 38-й подкаст по теме управления информацией

27 июля 2024 года на канале «Information Revolution podcast» на сайте YouTube ( https://www.youtube.com/@informationrevolutionpodca8610/videos ) был выложен очередной, 38-й по счёту подкаст, подготовленный австралийским специалистом в области управления документами и информацией Карлом Мелроузом (Karl Melrose – на фото) и его новозеландскими коллегами Майклом Аптоном (Michael Upton) и Джуди Верно (Judi Vernau).

Напомню, что если открыть подкаст в браузере Yandex, то при наведении курсора в верхнюю часть видео появится меню, позволяющее включить ИИ-автоперевод и субтитры (можно выбрать как английский, так и русский язык, нажав на «троеточие»). Подготовка автоперевода может занять несколько минут.

Эпизод 38: «Похмелье от кастодиального управления документами» (Custodial hangovers)

Подкаст продолжительностью 31 минута был выложен 27 июля 2024 года. В описании этого подкаста ( https://www.youtube.com/watch?v=eKeTK7FFtCE ) сказано:

«В бумажную эпоху управление документами основывалось на модели ответственного хранения (custodial model): следовало взять под свой физический и интеллектуальный контроль ценные документы, описать их с тем, чтобы впоследствии должным образом позаботиться о них, и помогать другим сотрудникам получать к ним доступ, если они того попросят. В какой степени такая практика сохраняется в 2024 году? И что это значит?

Карл Мелроуз упоминает определение понятия «организационная культура», данное Эдгаром Шейном (Edgar Schein). В открытом доступе выложен PDF-файл с книгой Шейна «Приход к новому пониманию организационной культуры» (Coming to a New Awareness of Organizational Culture), см. https://becomingaleaderblog.wordpress.com/wp-content/uploads/2015/11/coming-to-a-new-awareness-of-organizational-culture-schein-1984.pdf »

Источник: сайт YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=eKeTK7FFtCE