Великобритания: Начато публичное обсуждение новой редакции стандарта жизнеспособности организации BS 65000

В 2014 году Британский институт стандартов опубликовал стандарт BS 65000:2014 «Руководство по обеспечению жизнеспособности организации» (Guidance on organizational resilience, см. https://shop.bsigroup.com/ProductDetail?pid=000000000030258792 ), о котором я рассказала на блоге здесь: https://rusrim.blogspot.com/2014/12/bs-650002014.html .

Теперь в рамках процесса регулярного пересмотра (о нём см. http://rusrim.blogspot.com/2021/04/bs-65000.html ) подготовлена новая редакция этого документа, и с 17 февраля 2022 года начато её публичное обсуждение, которое продлится до 17 апреля 2022 года. Новое название документа - BS 65000 «Жизнеспособность организации – Свод практики» (Organizational resilience - Code of practice), см. https://standardsdevelopment.bsigroup.com/projects/2021-00235#/section

Во вводной части документа отмечается следующее:

«Настоящий британский стандарт содержит адресованные организациям любого типа и размера указания и рекомендации по укреплению жизнеспособности (resilience) организации, которые:

a) определяют обязанности высшего руководства и разъясняют природу, сферу охвата и контекст адекватной жизнеспособности организации;

b) выделяют природные/экологические, социальные и кадровые факторы, основной и финансовый капиталы в качестве основных компонентов обеспечения жизнеспособности организации;

c) определяют принципы, поведение, возможности и характеристики, которые позволяют развивать, оценивать и совершенствовать жизнеспособность организации;

d) выявляет зависимости, включая влияние внешних связей и условий ведения деловой деятельности на жизнеспособность, и способствует достижению поставленных целей;

e) поддерживает укрепление способности адаптироваться и развитие культуры обучения; и

f) устанавливает взаимосвязь настоящего стандарта с другими стандартами менеджмента, другими направлениями деятельности и ресурсами с целью продуктивного и экономически эффективного создания и поддержания способностей для обеспечения жизнестойкости;

Данный британский стандарт обеспечивает согласованность подхода, необходимого для создания и поддержания жизнеспособности организации. Стандарт не стремится ввести какие-либо идеологические ограничения или рамки, а предназначен для того, чтобы направлять усилия организации при принятии уникальных и необходимых решений для достижения жизнеспособности в контексте деятельности организации и для реагирования на более широкие изменения и неопределенности, с которыми сталкивается общество.»

Ключевой термин определён следующим образом:

3.6 Жизнеспособность организации (organizational resilience, OR) - способность организации быть готовой к сбоям и перебоям (disruption), а также адаптироваться и процветать в меняющейся среде

Стандарт BS 65000 рассматривает жизнеспособность организации как способность заранее предвидеть события, подготовиться, реагировать и адаптироваться к ним - как к внезапным ударам, так и к постепенным изменениям. Жизнеспособность означает способность адаптироваться, конкурентоспособность, поворотливость и устойчивость.

Содержание стандарта следующее:

Предисловие
Введение
1. Область применения
2. Нормативные ссылки
3. Термины и определения
4. Руководящие принципы
5. Практики обеспечения жизнеспособности организаций
6. Зрелость и измерение степени жизнеспособности
7. Анализ, проводимый высшим руководством (management review)
8. Модель зрелости
Библиография

Источник: сайт BSI
https://standardsdevelopment.bsigroup.com/projects/2021-00235#/section