Мединский при этом упомянул проведение оптимизации учреждений культуры, под которой он понимает «отлаживание финансовых связей и более внимательный подход к внутренней бухгалтерии наших учреждений, который осуществляет само руководство музеев, театров, цирков и так далее».
Министр сообщил, что после проведения оптимизации до учреждений культуры в начале 2013 года будут доведены дополнительные федеральные средства, и с их помощью зарплата сотрудников федеральных учреждений культуры будет увеличена «как минимум на 30–33 процента». При этом было уточнено, что вырастет заплата «не начальников, а сотрудников, научных сотрудников, музейных работников, архивных работников». (Ура! Министр наконец-то вспомнил, что архивисты - тоже работники культуры – Н.Х.) Далее он добавил, что «если руководители этих учреждений проявят достаточную инициативу в плане оптимизации, то это повышение будет более существенным».
Мой комментарий: Честно говоря, я так и не поняла, что же министерство хочет получить от процедуры «оптимизации», которая больше похожа на перетягивание куцего финансового одеяльца. Пока же эта пресловутая «оптимизация» вылилась в крупный скандал в Санкт-Петербурге, где руководитель Российской национальной библиотеки в целях «оптимизации ее работы» запланировал уволить 350 сотрудников (каждого пятого), для того, чтобы повысить остальным зарплаты (реально это означает, что сотрудникам придется на 20% больше вкалывать просто за то, чтобы им чуть меньше недоплачивали – Н.Х.). При этом сотрудники РНБ заявляли прессе, что увольнения проводятся по устному распоряжению из Министерства культуры, а «представители руководства библиотеки жаловались на отсутствие других ресурсов для предписанной «оптимизации» рабочего процесса» (см. http://www.gazeta.ru/culture/2012/11/07/a_4844037.shtml ).
Источник: Сайт Президента Российской Федерации
http://kremlin.ru/news/16779
Комментариев нет:
Отправить комментарий