Как сообщил сайт Международной организации по стандартизации, в сентябре 2021 года был опубликован стандарт ISO 37000:2021 «Стратегическое управление организациями - Руководство» (Governance of organizations – Guidance) объёмом 44 страницы, см. https://www.iso.org/standard/65036.html и https://www.iso.org/obp/ui/#!iso:std:65036:en .
Документ подготовлен техническим комитетом ИСО TC 309 «Стратегическое управление организациями» (Governance of organizations). О работе над этим документом я уже рассказывала здесь: http://rusrim.blogspot.com/2020/09/iso-37000.html
«Хорошее стратегическое управление организациями означает, что принятие решений в организации основано на этике и культуре организации, на её практиках, поведении, структурах и процессах. Хорошее стратегическое управление создаёт и поддерживает организацию в соответствии с чёткой целью, которая обеспечивает долгосрочную отдачу в соответствии с ожиданиями заинтересованных сторон. Внедрение в организации хорошего стратегического управления основано на лидерстве, ценностях и на концептуальной структуре механизмов, процессов и структур, которые соответствуют её внутренним и внешним условиям ведения деловой деятельности.
Настоящее руководство адресовано органам и группам стратегического управления, но также может быть полезно и для тех, кто поддерживает их в рамках выполнения своих должностных обязанностей. Это:
- Персонал;
- Специалисты-практики в области стратегического управления;
- Другие заинтересованные стороны.
Использующие настоящее руководство организации будут лучше подготовлены для понимания ожиданий своих заинтересованных сторон и для применения необходимых творческих инициатив, культуры, принципов и мер для достижения целей организации в соответствии с ее целями и ценностями. Их руководящие органы будут обеспечивать подотчётность руководителей, а также соответствие культуры, норм и практик в организации её задачам и ценностям.
В настоящем руководстве сформулированы принципы стратегического управления, которые помогут органам стратегического управления эффективно, осмотрительной и действенно выполнять свои обязанности, способствуя доверию, вовлеченности, подотчетности, законности, оперативности реагирования, прозрачности и справедливости. Применяющие настоящее руководство органы стратегического управления могут добиться эффективной работы, ответственного управления и этичного поведения управляемых ими организаций.
... Настоящий документ содержит рекомендации по стратегическому управлению организациями. В нём сформулированы принципы и описаны ключевые аспекты соответствующий практики, которые помогут органам и группам стратегического управления выполнять свои обязанности таким образом, чтобы управляемые ими организации могли выполнять поставленные перед ними задачи. Стандарт также адресован заинтересованным сторонам, которые вовлечены или подвержены воздействию организации и стратегического управлению ею.
Стандарт применим в любых организациях, вне зависимости от их типа, размера, местоположения, структуры или цели.»
Содержание документа следующее:
Предисловие
Введение
1. Область применения
2. Нормативные ссылки
3. Термины и определения
4. Стратегическое управление организациями
5. Обзор
6. Принципы стратегического управления
- 6.1. Цель
- 6.2. Получение отдачи
- 6.3. Стратегия
- 6.4. Надзор
- 6.5. Подотчётность
- 6.6. Вовлечение заинтересованных сторон
- 6.7. Лидерство
- 6.8. Данные и решения
- 6.9. Стратегическое управление риском
- 6.10. Социальная ответственность
- 6.11. Жизнеспособность и эффективность во времени
Библиография
Источник: сайт ИСО
https://www.iso.org/standard/65036.html
https://www.iso.org/obp/ui/#!iso:std:65036:en
Комментариев нет:
Отправить комментарий